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欠薪不给,老板可能要坐牢

企业刑事中小微企业约 3 分钟
有能力支付却欠薪、被责令后仍不付,可能构成犯罪,别把资金周转当挡箭牌。

什么情况入罪

《刑法》第二百七十六条之一规定的拒不支付劳动报酬罪:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬,或者有能力支付而不支付,数额较大,经政府部门责令支付仍不支付的,构成犯罪。一般处三年以下有期徒刑或者拘役,造成严重后果的处三年以上七年以下有期徒刑。

关键的两个点

一是「有能力支付而不支付」或者有转移财产、逃匿行为;二是「经责令支付仍不支付」——通常要经人社部门下达责令改正决定书后仍不付才进入刑事程序。也就是说,收到责令支付通知后第一时间把钱付清,是避免刑事风险的关键窗口期。

老板怎么处理

现金流吃紧的,主动与员工协商分期并书面确认,别失联、别转移公司财产;收到人社部门责令改正通知的,第一时间筹钱支付并留好凭证;确实无力一次性支付的,主动报告经营情况并制定还款计划。拖、躲、装死是最坏的选择,往往把小问题拖成大事。

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本文为法律知识科普,供决策参考;复杂个案建议由执业律师出具正式意见。