竞业限制协议

竞业限制协议 甲方（用人单位）：用人单位（甲方） 乙方（员工）：员工（乙方） 一、限制范围 乙方离职后 限制期限（月，≤24） 个月内，不得自营或入职与甲方存在竞争关系的业务，具体范围：限制业务范围；限制地域：限制地域。 二、经济补偿 竞业限制期内，甲方按月向乙方支付经济补偿人民币 经济补偿（元/月） 元，于每月 10 日支付至乙方工资账户。 三、甲方解除权 甲方在竞业限制期内有权书面通知乙方解除本协议，解除后甲方无需继续支付补偿。 四、乙方义务 1. 每季度向甲方书面告知就业情况； 2. 违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币 违约金（元） 元，并继续履行竞业限制义务； 3. 违约给甲方造成损失超过违约金的，甲方有权继续追偿。 五、双方确认 本协议约定的补偿标准不低于乙方离职前十二个月平均工资的 30%，且不低于当地最低工资标准。 六、本协议自双方签字之日起生效，作为劳动合同的附件。 甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________ 签订日期：签订日期